Інспекційне відвідування інспекторами Держпраці. Першочергові дії керівника. Перевірка повноважень онлайн.

Читати далі…

Виконання обов’язків на підприємстві. Питання заробітної плати.

Читати далі…

Акт і припис по результатам інспекційного відвідування. Зауваження на Акт.

Читати далі…

Підстави для проведення перевірок органів Держпраці. Правомірність інспекційних відвідувань.

Читати далі…

Стягнення моральної шкоди за травму на виробництві при непередбачуваних обставинах.

Читати далі…

Звільнення працівника в зв’язку зі скороченням посади. Обов’язок власника запропонувати іншу роботу та кваліфікаційні вимоги до працівника.

Читати далі…

Відповідно до ст. 21 КЗпП України, трудовий договір є угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, з підляганням внутрішньому трудовому розпорядкові, а власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган чи фізична особа зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні […]

Читати далі…

У наш час досить актуальними є судові справи про скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку. В таких справах позивачами є звільнені працівники. Досить часто суди поновлюють на роботі звільнених працівників не тільки на тій підставі, що роботодавець дійсно порушив права працівника та звільнив незаконно, а навіть тоді, коли була порушена процедура (порядок) звільнення і т.д. […]

Читати далі…