Інспекційне відвідування інспекторами Держпраці. Першочергові дії керівника. Перевірка повноважень онлайн.
Виконання обов’язків на підприємстві. Питання заробітної плати.
Акт і припис по результатам інспекційного відвідування. Зауваження на Акт.
Підстави для проведення перевірок органів Держпраці. Правомірність інспекційних відвідувань.
Стягнення моральної шкоди за травму на виробництві при непередбачуваних обставинах.
Звільнення працівника в зв’язку зі скороченням посади. Обов’язок власника запропонувати іншу роботу та кваліфікаційні вимоги до працівника.
Відповідно до ст. 21 КЗпП України, трудовий договір є угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, з підляганням внутрішньому трудовому розпорядкові, а власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган чи фізична особа зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні […]
У наш час досить актуальними є судові справи про скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку. В таких справах позивачами є звільнені працівники. Досить часто суди поновлюють на роботі звільнених працівників не тільки на тій підставі, що роботодавець дійсно порушив права працівника та звільнив незаконно, а навіть тоді, коли була порушена процедура (порядок) звільнення і т.д. […]
